ՄՌԿ + Կադրային գործ

«ՄՌԿ + Կադրային գործ» պրակտիկ դասընթացի ընթացքում մասնակիցները կստանան ամբողջական գիտելիքներ՝ սկսած մարդկային ռեսուրսների կառավարման առանձնահատկություններից մինչև կադրային գործավարություն և կադրային հաշվապահություն, ինչպես նաև կներկայացվեն պրակտիկ օրինակներ, կքննարկվեն աշխատանքային իրավիճակներ։

Մասնակիցներին կտրամադրվեն դասընթացի թեմաներին առնչվող փաստաթղթերի նմուշային օրինակներ, ոլորտը կարգավորող օրենսդրական և ենթաօրենսդրական ակտերի փաթեթ, ինչպես նաև այլ անհրաժեշտ նյութեր։

Դասընթացի ծրագիր՝

• Ներածություն

Աշխատանքային հարաբերությունների հասկացությունը, շրջանակը, կողմերը,

• Մարդկային ռեսուրսների/անձնակազմի կառավարում

Անձնակազմի պլանավորում, հավաքագրում, մրցույթներ, հարցազրույցներ և այլն,

• Աշխատանքային հարաբերությունների ծագում
  

Աշխատանքային պայմանագրի հասկացությունը, բովանդակությունը, տեսակները, կնքման, նախադրյալները, կարգը և հիմքերը (անդրադարձ նաև քաղաքացիաիրավական պայմանագրի կնքման դեպքերին, հիմքերին և կարգին)․

Անհատական իրավական ակտի բովանդակությունը և կազմման կարգը  (անդրադարձ նաև ներքին իրավական ակտերին),

• Աշխատանքային հարաբերությունների փոփոխում

Աշխատանքի էական պայմանների փոփոխման հիմքերը և կարգը,

• Աշխատանքային հարաբերությունների դադարում

Աշխատանքային պայմանագրի լուծման ձևերը, հիմքերը և կարգը,

• Հանգստի ժամանակ

Հանգստի ժամանակի հասկացությունը, տեսակները․

Ամենամյա արձակուրդի տեսակները, դրանց  տրամադրման հիմքերը և կարգը․

Նպատակային արձակուրդների տեսակները, տրամադրման հիմքեը և կարգը,

• Գործուղումների տեսակները, տրամադրման կարգը

Տեղական գործուղումներ, արտասահմանյան գործուղումներ,

• Աշխատանքային կարգապահություն / Ներքին կարգապահական կանոններ

Խրախուսման տեսակները, կիրառման հիմքերը և կարգը

Պատասխանատվության տեսակները, կիրառման հիմքերը և կարգը,

• Աշխատաժամանակ

Աշխատաժամանակի հասկացությունը, կառուցվածքը, տևողությունը, ռեժիմը և այլն,

• Աշխատավարձ

Աշխատանքի վարձատրության տեսակները՝ հիմնական աշխատավարձ, լրացուցիչ աշխատավարձ (հավելումներ, հավելավճար, լրավճար, պարգևատրում)․

Նվազագույն աշխատավարձի և Միջին աշխատավարձի հասկացությունը․

Աշխատավարձի վարձատրության հատուկ դեպքերը, աշխատավարձի վճարման կարգն ու ժամկետները և այլն․

• Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստներ

Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստի և մայրության նպաստի հասկացությունը․

Նպաստների տեսակները․

Նպաստի իրավունքը և ֆինանսավորման աղբյուրը․

Նպաստի հաշվարկելը, նշանակելը և վճարելը․

•  Աշխատանքային վեճեր

Աշխատանքային վեճի հասկացությունը, քննող մարմինները, աշխատանքային պայմանագրի վերաբերյալ վեճեր․

Դասընթացի արդյունքում՝

Մասնակիցները կտիրապետեն Կադրային գործավարության և Մարդկային ռեսուրսների կառավարման գործընթացի հիմնական գործառույթների ողջ շղթային, ՀՀ օրենսդրությամբ և ենթաօրենսդրական ակտերով նախատեսված դրանց իրականացման մեխանիզմներին, հիմքերին, ընթացակարգերին, փաստաթղթերի կազմման հմտություններին և այլն.                                         

Դասընթացավար՝ մասնագիտությամբ իրավաբան Գայանե Քարիմյան, ով ունի ավելի քան 24 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձառություն, որից 10 տարին նաև Կադրային գործի և Մարդկային ռեսուրսների կառավարման գործառույթների ներառմամբ։

Դասընթացի տևողություն՝  10 դաս՝ շաբաթական 2 օր, 2-ական ժամով

Դասընթացի վճար՝ 60․000 ՀՀ դրամ

Բանկ՝ Ակբա Բանկ ԲԲԸ

Հ/Հ՝ 220290125891000

Ստացող՝  ՄԻՌԱՍՈ ՍՊԸ

Ավարտին տրվում է մասնակցության Հավաստագիր:

Հասցե՝ ք. Երևան,  Ֆուչիկի փ. 1/1 (Թումո կենտրոնի մոտակայքում)

Գրանցվելու կամ հարցերի համար կարող եք զանգահարել ☎️ 055-377-317  

հեռախոսահամարին կամ գրանցվել հենց կայքում՝ սեղմելով ԳՐԱՆՑՎԵԼ ՀԻՄԱ: